SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/52: Borca Batıklık/Sermaye Kaybı Hesaplamasında Geçici Koruma Süresi Uzatılmıştır. Mevzuat: 6102 Sayılı TTK Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, info@adenymm.com.tr, c…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/51: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 553) Resmi Gazete’de Yayımlandı Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, in…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/50: Dijital Vergi Dairesi Kurulmuştur. Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, info@adenymm.com.tr, cakmakciali@adenymm.com.tr Özet: 7/10/2023 tarihli ve 323…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/49: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 551) Resmi Gazete’de Yayımlandı Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, in…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/48: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 509)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 550) Resmi Gazete'de Yayımlandı Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/47: Vergi Usul Kanunu Genel Tebliği (Sıra No: 527)’nde Değişiklik Yapılmasına Dair Tebliğ (Sıra No: 549) Resmi Gazete’de Yayımlandı. Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, info…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/46: Ulusal Taşıt Tanıma Sistemi Uygulama Genel Tebliği (Sıra No:1) Resmi Gazete'de Yayımlandı Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, info@adenymm.com.tr,…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/45: Bazı DİB’lerde İlave Süre İmkanı Sağlanmıştır. Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, info@adenymm.com.tr, cakmakciali@adenymm.com.tr Özet: Dahilde İşlem…
SİRKÜLER (2023) Sayı/Konu: 2023/44: 47 Seri Nolu KDV Genel Tebliği Yayımlanmıştır. Mevzuat: Web: www.adenymm.com.tr Tel; Email[1]: 0212 592 00 92, info@adenymm.com.tr, cakmakciali@adenymm.com.tr Özet: …
İş Hukuku Açısından: 4857 Sayılı İş Kanunu 20. Madde uyarınca iş akdinin feshine itiraz ederek dava açan işçilerin, açmış oldukları dava kabul edilir ve feshin geçersizliğine karar verilirse; İş Kanunu 21. Madde uyarınca, kararda işçi işe başlatılmaz ise ödenecek tazminat miktarı da belirtilir…
