2026/1: Huzur Hakkı İçin Başabaş Noktası Belirlenmiştir.

SİRKÜLER (2026)

Özet:

İçerik:                                       

Karı olan ve/veya kurumlar vergisi matrahı beyan eden şirketlerimizin Müdürler Kurulunda veya Yönetim Kurulunda yer alan YK üyeleri ile Müdürler Kurulu üyelerine yapacağı sosyal güvenlik kapsamına girmeyen huzur hakkı ödemelerinde başabaş noktaları belirlenmiştir. 

Huzur hakkı için fazladan ödenen gelir vergisi+damga vergisi ile eksik ödenen kurumlar vergisi (kurumlar vergisi %25 ise) tutarı net 126.864,03-TL olmaktadır. Brüt yıllık ödeme tutarı 2.029.823,29-TL olmaktadır.

Bu kapsamda, asgari ücret istisnası sonrası ödenecek gelir vergisi 495.056,95-TL, damga vergisi ise 12.397,98-TL olmaktadır. Dolayısıyla toplam 507.454,93-TL kesinti yapılmaktadır. Buna karşın, brüt 2.029.823,29-TL huzur hakkı gideri nedeniyle %25 kurumlar vergisi dikkate alınarak toplamda 507.455,82-TL gelir vergisi kesilmektedir.

Huzur hakkı ödenmesine bağlı olarak kar dağıtım seçeneğine de bu ölçüde gerek kalmamaktadır. Buna karşın, huzur hakkı miktarı arttığı sürece şirket aleyhine daha fazla verginin çıkacağı açıktır. 

Burada dikkate değer en önemli nokta ise belirlenmiş huzur hakkı tutarının emsal bir hizmet için belirlenmiş bedele uygun olmasıdır. Emsallere aykırı gerçekleşen huzur hakkı ödemeleri transfer fiyatlandırması yoluyla örtülü kazanç dağıtımı açısından eleştiri görebilir. 

İlaveten dikkate değer bazı konulara da değinmek gerekmektedir. Bilindiği üzere Bbazı şirketlerde yönetici olmayan ortaklara huzur hakları ödenmektedir.

• Bu ortaklar şirket bünyesinde müdürler kurulunda yer alıp müdür veya yönetim kurulu üyesi sıfatını taşımıyorlarsa huzur hakkı alma imkanları bulunmamaktadır.

Sakarya Asliye Ticaret Mahkemesi'nin ESAS NO : 2022/460 Esas ve Karar NO : 2022/1175 Kararına göre de ortak .... .... ve davalı şirket vekili gündeme şirket ortaklarına huzur hakkı ödenmesi maddesinin de eklenmesini talep etmiş ise de huzur hakkının şirket yöneticisine ödenebilir olması ve yönetici olmayan ortağa huzur hakkı adı altında yapılacak ödemenin örtülü kar dağıtımı niteliğinde olması sebebiyle bu yöndeki talebin reddine karar verilmiştir.

Bu nedenle ileride yapılacak bir eleştiri riskine karşı huzur hakkı ödemesi yapılan kişilerin mevcut koşullar altında yönetici olup olmadığı veya bu sıfatın devam edip etmediğine önem verilmesi yararlı olacaktır.

Bilgilerinize Saygılarımızla Arz Olunur[2].